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东至县多措并举做好农民工工资支付保障工作
发布时间:2019-01-09 09:42信息来源: 东至县人社局
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为扎实做好保障农民工工资支付工作,确保农民工能按时足额拿到工资。近日,注册送体验金召开保障农民工工资支付工作“回头看”部署会,全面部署农民工工资支付工作。

全面开展专项检查工作。以在建工程项目和电子商务、纺织服装等领域为重点,全面开展检查。对检查发现的欠薪问题,提前制定处置预案、妥善处置到位,同时采取领导包办、现场督办、挂牌督办等形式,限期解决,避免出现群体性讨薪等影响社会和谐稳定的事件发生。

疏通维权渠道。开通投诉举报电话,做到投诉有登记、来人有接待,对群体性案件,优先处理;对突发事件,第一时间处置;对疑难复杂案件,召开专题会议积极稳妥解决。全年共受理案件(协调、立案)30例,为441名劳动者讨薪442.58万元。

严厉打击欠薪违法行为。对恶意欠薪和恶意讨薪等行为,依法严肃处理。对恶意拖欠、克扣农民工工资且造成恶劣影响的企业和个人,依法纳入拖欠农民工工资“黑名单”管理,实施联合惩戒。2018年共申请法院强制执行4例,共涉及61名劳动者,涉及金额44.74万元;共移送公安3例(1例未立案),共涉及劳动者26人,涉及金额42.2万元。

开展联合督查工作。开展保障农民工工资支付工作“回头看”活动,要求各乡镇、行业主管部门对辖区重点企业、建筑领域工程再次梳理摸排,推动工作任务落地生效。全年共开展6次专项检查,有效保障了农民工工资支付工作。结合省保障农民工工资支付中期检查评估工作,确保农民工工资支付工作“回头看”各项任务落到实处,力争在2018年度保障农民工工资支付工作考核评议中再获佳绩。

做好年度考核工作。严格按照《东至县保障农民工工资支付工作考核办法的通知》和《东至县2018年度保障农民工工资支付工作考核细则》,对各乡镇保障农民工工资支付工作进行考核,考核结果纳入政府目标管理绩效考核,并作为各乡镇领导班子和有关干部综合考核评价的参考。

 

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